Prowadzenie akt osobowych pracownika

Prowadzenie akt osobowych to jeden z podstawowych obowiązków każdego pracodawcy, wynikający z przepisów prawa pracy. Poprawne prowadzenie dokumentacji pracowniczej nie tylko zapewnia zgodność z regulacjami, ale także ułatwia zarządzanie kadrami w firmie. W EKKOM oferujemy kompleksową obsługę w tym zakresie, uwzględniając zarówno tradycyjne, jak i elektroniczne formy przechowywania dokumentów.

Prawidłowe opracowanie dokumentów gwarantuje zgodność z przepisami prawa pracy, a także zapewnia sprawne funkcjonowanie procesów kadrowych w firmie. W EKKOM oferujemy kompleksową obsługę w tym zakresie, dbając o każdy szczegół formalności kadrowych.

Chcę dowiedzieć się więcej

Zobacz nasze systemy w akcji

erp-systems

Umów się na darmową prezentację

 

Kompleksowe prowadzenie akt osobowych

Nasze usługi w zakresie prowadzenia akt pracowniczych obejmują wszystkie etapy zatrudnienia pracownika. Zajmujemy się:

1

zakładaniem i prowadzeniem akt osobowych – zgodnie z wymogami prawnymi, akta dzielone są na części, tj: dotyczące ubiegania się o pracę, nawiązania stosunku pracy i przebiegu zatrudnienia, ustania zatrudnienia, karach porządkowych, kontroli trzeźwości;


2

digitalizacja akt osobowych – oferujemy nowoczesne rozwiązania, które umożliwiają cyfrową archiwizację akt papierowych, zapewniając jednocześnie szybki dostęp i bezpieczeństwo danych;


3

aktualizacją danych – na bieżąco uzupełniamy i aktualizujemy dokumentację, dbając o terminowość oraz zgodność z obowiązującymi przepisami;


4

przygotowywaniem dokumentów kadrowych – w tym umów o pracę, aneksów, zaświadczeń oraz innych dokumentów wymaganych przepisami prawa pracy.


 

Korzyści z prowadzenia akt osobowych z EKKOM

Profesjonalne prowadzenie akt pracowniczych niesie za sobą szereg korzyści, które ułatwiają funkcjonowanie działu kadr i zapewniają zgodność z regulacjami:

  • bezpieczeństwo prawne – nasze działania gwarantują pełną zgodność dokumentacji z przepisami prawa pracy, co minimalizuje ryzyko nieprawidłowości podczas kontroli Państwowej Inspekcji Pracy;
  • elektroniczna dokumentacja – dzięki cyfrowej formie akt osobowych zyskujesz szybki i wygodny dostęp do danych pracowników z dowolnego miejsca;
  • oszczędność czasu i zasobów – profesjonalne prowadzenie akt pozwala skupić się na kluczowych aspektach działalności, jednocześnie odciążając wewnętrzne działy kadrowe;
  • poufność danych – stosujemy zaawansowane zabezpieczenia, które chronią dokumentację przed nieautoryzowanym dostępem.

Dodatkowe usługi wspierające obsługę kadrową

Aby zapewnić kompleksowe wsparcie, oferujemy również usługi komplementarne, takie jak:

*

zarządzanie aktami osobowymi – prowadzenie pełnej dokumentacji pracowników od momentu zatrudnienia do zakończenia współpracy;


*

sporządzanie dokumentacji kadrowej – przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem;


*

ewidencja czasu pracy – monitorowanie godzin pracy, nadgodzin oraz pracy w dni wolne;


*

raportowanie do GUS – sporządzanie wymaganych sprawozdań i zestawień statystycznych;


*

obsługa ZUS – przygotowywanie i wysyłanie deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych;


*

naliczanie wynagrodzeń – rozliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych oraz obsługa podatków i ubezpieczeń;


*

obsługa PPK – wprowadzanie i aktualizacja danych uczestników Pracowniczych Planów Kapitałowych;


*

komunikacja z ZUS przez PUE – składanie wniosków, zgłoszeń i prowadzenie korespondencji elektronicznej;


*

dokumentacja ewidencji czasu pracy – rejestracja i archiwizacja danych dotyczących czasu pracy pracowników;


*

raportowanie kadrowo-płacowe – przygotowywanie zestawień dotyczących zatrudnienia i wynagrodzeń;


*

elektroniczna wysyłka PIT-11 – przesyłanie dokumentów podatkowych na adresy mailowe pracowników;


*

obsługa przelewów wynagrodzeń – generowanie i weryfikacja plików płatności do systemów bankowych;


*

pulpity pracownicze i kierownicze – umożliwiają szybki dostęp do najważniejszych danych kadrowych;


*

elektroniczny obieg wniosków o nieobecność – automatyzuje proces składania i akceptacji urlopów, eliminując papierową dokumentację.


 

Dlaczego warto wybrać EKKOM?

Nasze doświadczenie, nowoczesne narzędzia i zespół wykwalifikowanych specjalistów sprawiają, że prowadzenie akt osobowych z nami jest bezpieczne i efektywne. Gwarantujemy wysoką jakość obsługi, terminowość oraz pełną zgodność z przepisami. Współpraca z nami pozwoli Ci skupić się na rozwoju biznesu, podczas gdy my zajmiemy się wszystkimi aspektami kadrowymi.

Skontaktuj się z nami, aby dowiedzieć się więcej o usługach związanych z prowadzeniem akt osobowych i innych obszarów obsługi kadrowo-płacowej!

Chcę dowiedzieć się więcej

Co nas wyróżnia?

Lat na rynku

Klientów

Wykwalifikowanych pracowników

Dokumentów przetworzonych elektronicznie

Obsługiwane języki

Obsługiwanych systemów informatycznych

Zainteresowała Cię oferta? Wyślij zapytanie!





    Proszę zaznaczyć interesujący Państwa zakres usług.


    *Udzielenie zgody jest dobrowolne, jednakże niezbędne do korzystania z tego formularza. Jeśli nie wyrażasz zgody, skontaktuj się z nami telefonicznie: +48 71 78 59 130 lub +48 71 73 84 700.

    * pola wymagane

    Skontakuj się z nami

    Jeżeli zainteresowała Państwa nasza oferta, prosimy o kontakt za pomocą formularza kontaktowego. Z przyjemnością dostarczymy więcej szczegółów i przygotujemy ofertę dla Państwa firmy.

    Skontaktuj się z nami