-
Czy częste nieobecności w pracy mogą być przyczyną zwolnienia pracownika?
Czy częste nieobecności w pracy mogą być przyczyną zwolnienia pracownika? Wielu pracodawców zastanawia się, czy częste absencje pracownika zwłaszcza...
0 -
Premia za niechorowanie – czy to legalne i jak działa?
Premia za niechorowanie – czy to legalne i jak działa? Coraz więcej firm wprowadza tzw. premie frekwencyjne, potocznie nazywane...
-
Rozwiązanie umowy o pracę na zwolnieniu lekarskim– czy jest możliwe?
Rozwiązanie umowy o pracę na zwolnieniu lekarskim– czy jest możliwe? Zwolnienie lekarskie to okres, w którym pracownik jest...
-
Składka zdrowotna 2026 – co zmieni się w miesięcznych obciążeniach przedsiębiorców?
Składka zdrowotna 2026 – co zmieni się w miesięcznych obciążeniach przedsiębiorców? Składka zdrowotna pozostaje jednym z najbardziej odczuwalnych obciążeń...
-
Minimalne wynagrodzenie w 2026 roku – ile wyniesie dla umów o pracę i umów zlecenia
Minimalne wynagrodzenie w 2026 roku – ile wyniesie dla umów o pracę i umów zlecenia Rok 2026 przynosi nowe...
-
Umowy zlecenia i działalność gospodarcza będą wliczane do stażu pracy od 1 stycznia 2026r.
Umowy zlecenia i działalność gospodarcza będą wliczane do stażu pracy od 1 stycznia 2026r. Przez wiele lat osoby pracujące...